Os procedimentos internos da sua empresa devem ser cumpridos pelos seus trabalhadores em todos os mercados geográficos. É importante manter o seu conteúdo exato e culturalmente relevante a nível global, para que este seja compreendido por todos os seus colaboradores com facilidade.

Visto que o objetivo de muitos documentos jurídicos, em particular dos contratos, é definir de forma precisa direitos e obrigações, quaisquer incoerências na tradução podem acarretar ações judiciais e avultadas perdas financeiras.

No setor médico-farmacêutico é essencial ser preciso e cumprir os prazos e os requisitos de gestão de risco, para evitar que comprometa os seus resultados. É igualmente importante garantir que o seu produto e respetiva informação sejam tecnicamente exatos e, em simultâneo, culturalmente relevantes e sensíveis.

Basta um “deslize”, um erro de tradução ou um estilo pouco atrativo na língua estrangeira e toda a proposição de valor e mensagem da sua empresa ficará comprometida. Não basta traduzir, o sentido da mensagem e o seu estilo devem também ficar salvaguardados.

É utilizado um modelo ágil que permite a tradução do software à medida que este vai sendo desenvolvido. Antes disso, são estabelecidas regras e procedimentos de tradução no âmbito da Interface do Utilizador, que garantem a consistência de todo o texto.

Ao tornar-se global, surgem barreiras linguísticas e culturais que devem ser reduzidas para que consiga comunicar eficazmente, dentro e fora da organização. Contudo, além da mensagem que pretende transmitir, também a cultura da empresa deve ser mantida, independentemente do documento a ser traduzido e do país-alvo.