Los trabajadores de su empresa deben cumplir los procedimientos internos en todos los mercados geográficos. Es importante mantener su contenido exacto y culturalmente relevante a nivel mundial para que todos sus colaboradores lo entiendan con facilidad.

Dado que el objetivo de muchos documentos jurídicos, en particular de los contratos, consiste en definir de forma precisa derechos y obligaciones, cualquier incoherencia en la traducción puede conllevar acciones judiciales e importantes pérdidas financieras.

En el sector médico-farmacéutico es esencial ser preciso y cumplir con los plazos y los requisitos de gestión de riesgos para evitar comprometer sus resultados. Asimismo, es importante garantizar que su producto y su respectiva información sean técnicamente exactos y, al mismo tiempo, culturalmente significativos y relevantes.

Con tan solo un "desliz", un error de traducción o un estilo poco atractivo en un idioma extranjero toda la propuesta de valor y el mensaje de su empresa se verán comprometidos. No basta con traducir. También se debe conservar el sentido del mensaje y su estilo.

Se utiliza un modelo dinámico que permite la traducción del software a medida que este se va desarrollando. Antes de eso, se establecen normas y procedimientos de traducción de la interfaz de usuario que garantizan la coherencia de todo el texto.

A medida que se va globalizando, surgen barreras lingüísticas y culturales que deben reducirse para que pueda comunicarse de forma eficaz, dentro y fuera de la organización. Sin embargo, además del mensaje que desea transmitir, también se debe mantener la cultura de la empresa, independientemente del documento que se va a traducir y del país de destino.